よくある質問事項「リクルート編」
1．エントリー編
応募する前に会社を見学する事は可能ですか？
会社見学は随時行っております。応募フォームの自由欄に「会社見学希望」と記入して頂くかお電話にてお問い合わせ下さい。
中途採用も行っておりますか？
中途採用も随時行っております。応募フォームまたは電話にてお問い合わせ下さい。
応募時に必要なものを教えて下さい。
新卒採用の方は「履歴書（写真付き）」「成績証明書」「卒業見込書」を郵送またはFaxで送って下さい。
中途採用の方は「職務経歴書」をメールまたはFaxで送って応募して下さい。
中途採用の方は「職務経歴書」をメールまたはFaxで送って応募して下さい。
面接時に必要なものを教えて下さい。
筆記用具・健康診断書をご持参下さい。 それ以外に新卒採用方は「履歴書（写真付き）」「成績証明書」
「卒業見込書」の原本をご持参下さい。（郵送した方は除きます。）
中途採用の方は「履歴書（写真付き）」「職務経歴書」をご持参下さい。
「卒業見込書」の原本をご持参下さい。（郵送した方は除きます。）
中途採用の方は「履歴書（写真付き）」「職務経歴書」をご持参下さい。
2．内定後編
内定をもらってから入社前研修はありますか？
入社前の研修は特にありません。新卒採用の方は入社後に新入社員研修があります。
3．入社後編
新卒採用の入社日はいつになりますか？
４月１日になります。１日が土日の場合は、翌営業日になります。
新入社員研修はどのようなことをやりますか？
入社して２ヶ月間が研修期間となります。社会人の心得、基本的なビジネスマナーなどから、プログラムの開発やシステム構築に必要な基礎知識を学んでいきます。
配属はいつ頃になりますか？
新入社員の正式配属は６月になります。
希望通りの配属がされますか？ やりたい仕事をやらせてもらえますか？
本人の希望と適性を考慮して、最終的には社長が判断します。最初に配属された部署にとどまるケースもありますが、１～３年のうちに他の部署に異動する場合もあります。
